Abogados de accidentes de andamios de Nueva York que están listos para hacer responsable a su empleador negligente
¿Te has lesionado como resultado de 200-240-241 violaciones de la ley laboral?
Los trabajadores de la construcción de Nueva York merecen un entorno de trabajo seguro y fiable. Si cree que su empleador ha violado cualquier ley laboral que haya resultado en una lesión, contratar a un abogado con experiencia en derecho laboral de Nueva York es lo mejor que puede hacer.
Cuando trabajamos con Su Caso, trabajamos para garantizar que sus derechos permanezcan protegidos de las violaciones cometidas por sus empleadores. Trabajamos incansablemente para investigar y determinar si la negligencia está en juego. Si es así, construiremos un caso para responsabilizar a su empleador y asegurarnos de que reciba una compensación completa por cualquier violación de la ley laboral que le haya causado dolor y sufrimiento.
Es posible que no esté seguro de si una violación de la ley laboral causó su lesión, y es posible que ni siquiera sepa cuáles son las leyes laborales del estado de Nueva York en el condado en el que trabaja. Debes entender muchas reglas, regulaciones y factores desconocidos para determinar si calificas para una demanda. Lo mejor que puede hacer es hablar con un abogado con experiencia en accidentes de construcción que pueda determinar si tiene una reclamación válida.
Ley Laboral de Nueva York 200:
También conocida como la Ley de Protección contra Negligencia de Nueva York, es una ley estatal que proporciona ciertas protecciones a los trabajadores lesionados debido a la negligencia de su empleador. La ley requiere que los empleadores tomen un cuidado razonable para garantizar que su lugar de trabajo sea seguro y libre de peligros, e impone responsabilidad a los empleadores por las lesiones resultantes de su negligencia.
La Ley de Trabajo 200 también proporciona ciertas defensas a los empleadores, incluida la defensa de la negligencia comparativa. La Ley de Trabajo 200 de Nueva York es compleja, y puede ser difícil determinar si un empleador es responsable o no de una lesión sufrida por un empleado. Si se ha lesionado en el trabajo, debe hablar con un abogado de compensación de trabajadores experimentado de Nueva York para discutir sus derechos y opciones bajo la ley.
Ley Laboral de Nueva York 240:
También conocida como la "ley de andamios", proporciona protecciones especiales a los trabajadores que deben trabajar en alturas. Si se lesionó mientras trabajaba en un andamio, podría tener derecho a una compensación por sus facturas médicas, pérdida de salarios y dolor y sufrimiento.
Para recuperarse bajo la Ley del Trabajo 240, debe demostrar que sus lesiones fueron causadas por la falta de equipo de seguridad o un andamio que no se ha mantenido adecuadamente. Los abogados de lesiones personales con experiencia en el manejo de casos de accidentes de construcción pueden ayudarle a investigar la causa de su accidente y recopilar las pruebas necesarias para probar su caso. Si ha resultado herido en un accidente de andamio, no espere: póngase en contacto con un abogado de lesiones personales hoy mismo para obtener más información sobre sus derechos.
¿Qué hacer después de un accidente de andamio?
Si usted o alguien que ama ha resultado herido en un accidente de andamio, es vital tomar medidas rápidas para preservar las pruebas de una posible demanda:
- Busque atención médica para cualquier lesión sufrida en el accidente.
- Toma fotos de la escena del accidente y reúne la información de contacto de los testigos. También es esencial guardar cualquier equipo o pertenencias personales dañados.
- Asegúrate de guardar todos los registros médicos y recibos relacionados con el accidente.
Estos pasos lo harán estar mejor posicionado para buscar una compensación por sus lesiones a través de una demanda de la Ley de Trabajo de Nueva York 240.
Ley Laboral de Nueva York 241:
Protege a los trabajadores que participan en la demolición y el trabajo preliminar de las lesiones. La ley requiere que los empleadores proporcionen a los trabajadores un lugar de trabajo seguro y tomen todas las precauciones necesarias para protegerlos de los daños. Esta ley laboral está establecida para proteger a los trabajadores de más que caídas o lesiones de lugares de trabajo elevados. La ley impone una responsabilidad estricta a los empleadores por las lesiones resultantes de la negligencia por no supervisar adecuadamente un lugar de trabajo y garantizar que todas las zonas de trabajo se mantengan libres de riesgos. Se centra en el trabajo preliminar, como la excavación y la demolición, pero también incluye la preocupación general por el equipo de seguridad.
Llame a Su Caso: 718-424-5560